We’re hiring

Ben je op zoek naar een baan als Jr Designer Electrical in de omgeving van Rotterdam? Heb jij een afgeronde MBO-4 opleiding richting elektrotechniek, ervaring met Solidworks Electrical en vind je commercie leuk, solliciteer dan vandaag nog op deze vacature bij Santon Holland!

Wat ga je doen?

Jij werkt als Jr Designer Electrical bij een producent van elektromechanische schakelapparatuur. De apparatuur die bij ons  wordt ontworpen, wordt in huis geproduceerd en onderhouden en wordt wereldwijd toegepast in de industrie in het algemeen, en in de rail industrie in het bijzonder. Bij de klanten staat het bedrijf bekend om de specialistische kennis en flexibiliteit.

Als Jr Designer Electrical ben jij verantwoordelijk voor het uitwerken van elektrotechnische installaties (besturingstechniek) met behulp van Solidworks Electrical. Naast elektrotechnisch tekenwerk zal je de designers en engineers van de afdeling mechanical ondersteunen.

Na je inwerkperiode en zodra je voldoende kennis hebt van deze elektromechanische schakelapparatuur zal je deel van je tijd doorbrengen op de afdeling Customer Service waar je (technische) klantvragen zult beantwoorden. Als Jr. Designer Electrical ben je als geen ander in staat deze vragen commercieel en technisch inhoudelijk goed te beantwoorden.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden een uitdagende baan met doorgroeimogelijkheden. Daarnaast vinden we het belangrijk dat je naast goede arbeidsvoorwaarden, met plezier naar je werk gaat. Daarom vinden we samenwerken, betrokkenheid, inclusiviteit en een goede werk-privé balans belangrijk. Naast een goed salaris conform cao metalektro, bieden wij daarom ook aan:

• Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt;
• Om te beginnen een arbeidsovereenkomst voor een jaar, die we graag omzetten naar een overeenkomst voor onbepaalde tijd;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,21ct per kilometer, tot 30 kilometer enkele reis woon-werkafstand;
• 25 vakantiedagen en 13 Atv-dagen op fulltime basis;
• Een pensioenregeling bij PMT, het pensioenfonds voor Metaal en Techniek;
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden

Jouw ervaring

• Je hebt een afgeronde MBO4 opleiding richting Elektrotechniek;
• Je bent bedreven in CAD-software zoals Solidworks Electrical;
• Je hebt affiniteit met werktuigbouwkunde en commercie;
• Je hebt interesse in ontwerpprocessen en productiemethoden;
• Je bent de Nederlandse en Engelse taal vaardig in woord en geschrift.

Ben jij geïnteresseerd in deze functie? Stuur dan je CV naar pz@santonswitchgear.com

Welcome to Santon BV 

Santon BV is part of the rapidly growing discoverIE Group PLC.  It is an electrical systems design & manufacturing business based in Southern Rotterdam.

We are proud of our purpose

100% of our work goes into Safety and Sustainability technologies.  We are the global leader in safe, high-performance electrical switch technologies for the Solar Industry – an industry that continues to grow rapidly as the world finds a way to avoid harmful emissions.  We also design and produce safety-critical electrical power control solutions for critical infrastructure and transportation sectors.

We focus on our culture

We agree that culture eats strategy for breakfast.  And the pace of our organisation transformation is increasing.  The Santon work place offers our valued staff a flexible and progressive environment in which to thrive and achieve genuine professional satisfaction.  Good leadership is nurtured and developed throughout the business.  As a result, people are able to develop and grow as individuals, ideas are welcome and acted upon, and healthy challenge is encouraged from all levels.  Strong communication flow takes place on a daily basis.

The Role

Currently Santon has the several members of its technical team spread across the business working within three business units.  This structure, while very focused, carries risk from single points of failure (i.e. only one person being able to do a critical specific task), engineering discipline knowledge is not transferred among the wider team and important projects in each business unit area do not get the benefit from a collective team effort when it’s needed. This important technical leadership role reports the Operations Director and is new to the Santon structure.  It will bring this single team together and, while preserving the business unit focus, get the benefit of a single team philosophy.

Core Responsibilities

• Work in close consultation with the external sales teams to coordinate the technical input to commercial bids and proposals; for example, cost estimation, top level drawings for customer review and so on (especially in the Industrial and CBS business units whose product lines are of customised/engineered nature)
• Take a project management approach to the delivery/execution of won contracts involving designed products – including the procurement of components in the build phase
• To manage the technical resource on a monthly basis (i.e. assign the team’s working hours to business units’ commercially relevant projects appropriately)
• Encourage a cross-learning environment where engineering disciplines are shared among the group to reduce the single point of failure risk
• To create and monitor technical team KPIs including team productivity measures
• To develop a New Product Development (NPD) process to allow the business to work on significant and strategic new product development opportunities and help Santon build its Intellectual Property (IP) portfolio

Core Competence

• Leadership: skilled at building healthy high-performing teams where good performance is recognised and poor performance is challenged in the right way. Excellent communicator and able to motivate the team through daily collective huddles
• Technical: several years’ experience in an engineering role in the manufacturing sector (ideally electrical in nature) with team leadership responsibility
• Project Management: able to structure team activity to efficiently deal with complex inputs and outputs and timeline management (for example, PRINCE 2 methodology)
• Excellent written and verbal skills in English & Dutch: good grammar and written composition so that bids are at a high standard and quickly understandable to the reader
• Professional: deep familiarity with Microsoft Office applications such as Word, Excel, Microsoft Project and Power Point
• Commercial: understands the principles of Gross Margin (i.e price vs cost etc) and has several years of experience of pricing
• Academic: preferably a bachelor (or master) degree/ academic level of working in a technical subject like electronic, design or mechanical engineering.

What we offer

• Good primary and secondary employment conditions
• Working conditions in accordance with collective bargaining agreement for small metal.
• Prospect of a permanent job
• Freedom in your function
• Informal working atmosphere.

Word jij onze nieuwe collega in de functie van productiemedewerker?

Zoek jij leuk werk als productiemedewerker. Wij zoeken nieuwe medewerkers die in een ploegendienst willen werken. Heb je interesse, ben je flexibel en ben je op korte termijn beschikbaar, lees dan snel alles over deze functie.

Santon

Santon is specialist in schakeltechniek en levert maatwerk op het gebied van elektromechanische schakelapparatuur. Denk hierbij aan schakelaars die voldoen aan de hoogste standaarden en certificeringen met de beste materialen. Santon opereert voornamelijk in de markten van zonnepanelen, spoorwegen en industrie. Het hoofdkantoor is gevestigd in Rotterdam.

Dit ga je doen

Je komt te werken in een assemblage lijn die mechanische schakelaars maakt, voor bijvoorbeeld zonnepanelen. Jouw dag begint met een teamoverleg, waarna je naar jouw aangewezen plek gaat. Er zijn verschillende werkzaamheden, zoals schakelaars op elkaar stapelen en het inpakken van de schakelaars.

Je komt te werken in ploegendiensten, deze bestaat uit een:

• ochtenddienst: 07:00 – 15:00
• avonddienst: 15:00 – 23:00
• nachtdienst: 23.00 – 07:00

Jouw profiel

Een enthousiaste en gedreven medewerker met passie voor ons merk en het product. Je vindt het belangrijk om een kwalitatief en mooi afgewerkt product te leveren en kunt dit ook in groot volume en in hoog werktempo. Je houdt van aanpakken, je bent stressbestendig en fysiek fit. Je kunt uitstekend zelfstandig werken, maar jij bent ook een teamplayer. Je draagt bij aan een leuke werkomgeving en goede werksfeer!

Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden (Nederlands (vereist) en/of Engels) en je bent woonachtig in (de directe omgeving van) Rotterdam. Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar.

Functie eisen

• 32 tot 40 uur beschikbaar;
• Je bent op zoek naar flexibel productiewerk
• Je bent bereid om van maandag t/m zondag beschikbaar te zijn
• Je bent beschikbaar in de volgende diensten: vroege dienst 07:00- 15:00, avonddienst 15.00 – 23.00 en een nachtdienst 23:00 – 07:00. (hier tegenover staat een leuke ploegendiensten vergoeding)
• Je werkt hard- en nauwkeurig, maar houdt ook van plezier op de werkvloer
• Je beschikt over eigen vervoer
• Na de inwerkperiode kan je zelfstandig aan de slag, vindt kwaliteit erg belangrijk en toont initiatief.

Waarom wil je werken bij Santon

Je komt te werken in een plezierige werkomgeving. Binnen de organisatie wordt een informele bedrijfscultuur gehanteerd en staat de deur altijd voor je open. Onze kernwaarden zijn klantgerichtheid, kwaliteit, integriteit en teamwork. We bieden een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met zeer goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Concreet betekent dit het volgende op basis van 40 uur:

• Om te beginnen een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een bruto maandsalaris tussen € 2.000,- en € 2.500,- bruto per maand op basis van een
• 40-urige werkweek;
• Ploegentoeslag;
• 25 vakantiedagen, 13 adv-dagen;
• en uitstekende pensioenregeling;
• Een winst/bonusuitkering;
• Kansen voor jouw persoonlijke ontwikkeling en groei;
• Daarnaast hanteert Santon de CAO Metaal en Techniek. Dit betekent nog meer voordelen!

Word jij onze medewerker Finance?

Je kunt snel schakelen, hebt oog voor detail en je hebt een servicegerichte instelling. Herkenbaar? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Santon
Santon is specialist in schakeltechniek en levert maatwerk op het gebied van elektromechanische schakelapparatuur. Denk hierbij aan schakelaars die voldoen aan de hoogste standaarden en certificeringen met de beste materialen. Santon opereert voornamelijk in de markten van zonnepanelen, spoorwegen en industrie. Het hoofdkantoor is gevestigd in Rotterdam.

Dit ga je doen
De medewerker Finance biedt op een breed terrein (administratieve) ondersteuning aan de afdeling Finance. Je gaat je bezighouden met de invoer van nieuwe klanten/relaties, bijhouden van de finance mailbox, boeken van inkomende facturen en debiteuren beheer.
Kortom, een veelomvattende, afwisselende en daarom leuke en leerzame functie in een klein team, met korte lijnen zodat je snel kunt schakelen.

Jouw profiel
Als medewerker Finance is het belangrijk dat jij communicatief sterk bent en kunt schakelen met zowel de interne en externe klant. Je bent integer, betrouwbaar en werkt discreet wanneer het om vertrouwelijke informatie gaat. Dit betekent dat je secuur en zorgvuldig te werk gaat en oog hebt voor details. Jij zorgt ervoor dat jouw werk aan het einde van de dag is afgerond!

Functie eisen

• 16 tot 20 uur beschikbaar; bijvoorkeur 4 a 5 dagen p wk
• Je hebt minimaal MBO werk- en denkniveau met Finance gerelateerde opleiding;
• Je bent leergierig, zeer accuraat, discreet en kunt goed overzicht houden in je werk;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Kennis van Microsoft Office en bent handig met Excel;
• Na de inwerkperiode kan je zelfstandig aan de slag, vindt kwaliteit erg belangrijk en toont initiatief.

Waarom wil je werken bij Santon
Je komt te werken in een plezierige werkomgeving. Binnen de organisatie wordt een informele bedrijfscultuur gehanteerd en staat de deur altijd voor je open. Onze kernwaarden zijn klantgerichtheid, kwaliteit, integriteit en teamwork. We bieden een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met zeer goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Concreet betekent dit het volgende op basis van 40 uur:

• Om te beginnen een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een bruto maandsalaris tussen € 2.250,- en € 3.000,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt;
• 25 vakantiedagen, 13 adv-dagen;
• Een uitstekende pensioenregeling;
• Een winst/bonusuitkering;
• Kansen voor jouw persoonlijke ontwikkeling en groei;
• Daarnaast hanteert Santon de CAO Metaal en Techniek. Dit betekent nog meer voordelen!

Ben je geïnteresseerd? Solliciteer dan snel!
Wij ontvangen graag je CV en een korte motivatie. Je kunt deze per e-mail sturen naar de afdeling PZ, t.a.v. pz@santonswitchgear.com. Wil je meer informatie over de vacature? Neem dan telefonisch contact op met Rob Steijlen 010-2832605. Hij beantwoordt graag je vragen!